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數(shù)據(jù)產(chǎn)品

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《數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)與案例解讀4本套:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)財(cái)融合的實(shí)踐指南+一本書讀懂?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型+華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型+數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖》
更新時(shí)間:2023/06/29
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)與案例解讀4本套:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)財(cái)融合的實(shí)踐指南+一本書讀懂?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型+華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型+數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖》

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內(nèi)容簡(jiǎn)介
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
       數(shù)字技術(shù)并非始自今-日,“大智移云物”和區(qū)塊鏈技術(shù)近幾年的快速發(fā)展、應(yīng)用已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程,需要企業(yè)站在更高的視角來理解數(shù)字技術(shù)對(duì)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)帶來的重大變化。這些變化正在影響新一代工業(yè)革命的演進(jìn)路徑,也在深刻影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的范式和質(zhì)量,加速產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作和更高層次的一體化進(jìn)程。
       《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》為“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能財(cái)務(wù)實(shí)踐系列”的第2本,除了倡導(dǎo)企業(yè)要從戰(zhàn)略層面高度重視這場(chǎng)撲面而來的數(shù)字化大潮之外,更從戰(zhàn)術(shù)層面給出了企業(yè)主動(dòng)參與這場(chǎng)變革的方法和實(shí)施路徑,讓企業(yè)特別是集團(tuán)企業(yè)能夠?qū)φ兆陨戆l(fā)展?fàn)顩r,選擇合適的咨詢、系統(tǒng)、設(shè)備、軟件、實(shí)施等各類供應(yīng)商、服務(wù)商,完成歷史性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型!
       《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》內(nèi)容新穎,案例豐富,語言通俗,適合企業(yè)管理者以及對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型感興趣的各界讀者閱讀。

《一本書讀懂?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型》
       數(shù)字化是這個(gè)時(shí)代所有企業(yè)要面對(duì)的大趨勢(shì),但很多企業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理解不夠系統(tǒng),往往把數(shù)字化轉(zhuǎn)型等同于數(shù)字化營(yíng)銷,全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)少之又少。
      《一本書讀懂?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型》由點(diǎn)到面、循序漸進(jìn)地揭示了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯,深度解析、百度、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、小米、名創(chuàng)優(yōu)品、快手和得到等18個(gè)轉(zhuǎn)型案例,并給出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)用工具,幫助企業(yè)決策者做到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“取勢(shì)、明道、優(yōu)術(shù)”,真正助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地,在數(shù)字化時(shí)代乘風(fēng)破浪!
     “取勢(shì)”:什么是數(shù)字化?為什么要數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
     “明道”:數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底改變了什么?數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是什么?
     “優(yōu)術(shù)”:企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)應(yīng)該怎么做?有哪些成功的案例?

《華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型 企業(yè)持續(xù)有效增長(zhǎng)的新引擎》
       企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,面臨諸多的難題,但卡轉(zhuǎn)型“脖子”的,不是技術(shù),而是思維和方法。如果能夠站上先行者的肩膀上,學(xué)習(xí)吸收業(yè)界實(shí)踐的勢(shì)能,那會(huì)是穩(wěn)健有效的成功之道。
       在華為成長(zhǎng)壯大的過程中,不可或缺的,是數(shù)字化。
       《華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型 企業(yè)持續(xù)有效增長(zhǎng)的新引擎》嘗試把華為20來年的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和管理變革實(shí)踐呈現(xiàn)給讀者,集中體現(xiàn)在“真實(shí)”“系統(tǒng)解剖”兩大核心層面:
       不是只看華為的現(xiàn)在,而是應(yīng)該從1998年的戰(zhàn)略選擇開始,解碼華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型所經(jīng)歷的、包括流程驅(qū)動(dòng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和智能驅(qū)動(dòng)的整個(gè)漸進(jìn)式過程,讓讀者了解華為如何一步步夯實(shí)數(shù)字化能力,如何讓數(shù)字化成為企業(yè)裂變式成長(zhǎng)的新引擎;
       不是只看華為的轉(zhuǎn)型變革實(shí)踐,而是應(yīng)該看它轉(zhuǎn)型變革的駕馭之道,看它包含戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、變革管理在內(nèi)的全局思維模式和轉(zhuǎn)型成功基因,幫助讀者更好理解和復(fù)制華為的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功經(jīng)驗(yàn)。

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖》
       數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗率高達(dá)70%為什么?
       公認(rèn)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家、創(chuàng)新、寶潔公司IT和商業(yè)服務(wù)(GBS)前副總裁托尼·薩爾德哈發(fā)現(xiàn),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之所以失敗,并不是創(chuàng)新或技術(shù)問題造成的。相反,其關(guān)鍵原因在于:缺乏明確的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)范流程。
       本書中,作者結(jié)合豐富的一線管理經(jīng)驗(yàn)和數(shù)十個(gè)案例研究,提供了確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵錦囊:一張經(jīng)過驗(yàn)證的五階段轉(zhuǎn)型路線圖、十條對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)準(zhǔn)則和一套準(zhǔn)則檢查清單。
       轉(zhuǎn)型絕不是去朝拜什么,也不是坐在玻璃房子里夸夸其談,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)是“do”。數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要科學(xué)的方法論和路線圖,當(dāng)你沿著作者提供的路線圖,了解它、掌握它,第四次工業(yè)革命將成為你一生難得的機(jī)會(huì),而不是潛在的威脅。


目錄
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
第 1 章數(shù)字技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)   001
1.1 技術(shù)革命的發(fā)展規(guī)律   002
1.1.1 技術(shù)發(fā)展的成熟度曲線   002
1.1.2 戰(zhàn)略性技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)   004
1.2 破解數(shù)字化焦慮   007
1.2.1 如何理解“要么數(shù)字化,要么‘滅亡’”   008
1.2.2 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑   008
業(yè)務(wù)篇
第 2 章數(shù)字化營(yíng)銷   012
2.1 營(yíng)銷理論的變遷   013
2.1.1 科特勒營(yíng)銷理論   013
2.1.2 技術(shù)進(jìn)步讓營(yíng)銷行為更趨經(jīng)營(yíng)本質(zhì)   015
2.1.3 整合營(yíng)銷   015
2.2 內(nèi)容營(yíng)銷   017
2.2.1 讓內(nèi)容產(chǎn)生銷售機(jī)會(huì)   017
2.2.2 內(nèi)容管理系統(tǒng)   019
2.3 獲客之道   020
2.3.1 產(chǎn)品數(shù)字化   020
2.3.2 從入口思維到全觸點(diǎn)營(yíng)銷   021
2.3.3 提高流量轉(zhuǎn)化率   023
2.3.4 B2B 營(yíng)銷特點(diǎn)   024
2.3.5 提升線索精度   024
2.3.6 線索戰(zhàn)績(jī)管理   026
2.4 移動(dòng)營(yíng)銷   026
2.4.1 移動(dòng)體驗(yàn)面臨的挑戰(zhàn)   026
2.4.2 什么是先進(jìn)的移動(dòng)營(yíng)銷理念   027
2.4.3 7 步實(shí)現(xiàn)的移動(dòng)營(yíng)銷   028
2.5 數(shù)據(jù)分析   030
2.5.1 用戶畫像的構(gòu)建及應(yīng)用   030
2.5.2 用戶畫像的關(guān)鍵難點(diǎn)   031
2.5.3 構(gòu)建 360°用戶畫像體系   033
第 3 章智能制造   035
3.1 數(shù)字化的產(chǎn)品研發(fā)   036
3.1.1 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)   036
3.1.2 計(jì)算機(jī)輔助工程   038
3.1.3 計(jì)算機(jī)輔助工藝過程設(shè)計(jì)   040
3.1.4 計(jì)算機(jī)輔助制造   041
3.1.5 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理   042
3.1.6 產(chǎn)品生命周期管理   043
3.1.7 集成產(chǎn)品開發(fā)   045
3.2 智能工廠   045
3.2.1 生產(chǎn)過程自動(dòng)化技術(shù)   046
3.2.2 三維打印   047
3.2.3 企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)   047
3.2.4 制造執(zhí)行系統(tǒng)   048
3.3 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)   049
3.3.1 行業(yè)發(fā)展回顧   049
3.3.2 從 CPS 到 5G 時(shí)代的工業(yè)云   052
3.3.3 內(nèi)聯(lián)外通的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)   053
3.4 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)   053
3.4.1 制造數(shù)據(jù)的分類和采集方式   054
3.4.2 制造數(shù)據(jù)的狀態(tài)管理   055
3.4.3 制造數(shù)據(jù)采集的發(fā)展方向   056
第 4 章采購(gòu)數(shù)字化   058
4.1 采購(gòu)面臨的挑戰(zhàn)   059
4.1.1 采購(gòu)流程不順暢   059
4.1.2 采購(gòu)與供應(yīng)之間缺乏有效協(xié)同   060
4.1.3 采購(gòu)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的分隔   060
4.2 從傳統(tǒng)采購(gòu)走向共享采購(gòu)   062
4.2.1 采購(gòu)模式的分類   062
4.2.2 采購(gòu)共享模式   063
4.2.3 一站式支出管理   065
4.2.4 采購(gòu)共享模式的特點(diǎn)   067
4.3 數(shù)據(jù)是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采購(gòu)的關(guān)鍵   069
4.3.1 數(shù)據(jù)   069
4.3.2 技術(shù)工具箱   070
4.3.3 直觀的用戶體驗(yàn)   070
4.3.4 技能與人才   071
4.3.5 新政策、新流程和新運(yùn)作模式   072
4.4 采購(gòu)共享的應(yīng)用場(chǎng)景   072
4.4.1 某綜合集團(tuán)的采購(gòu)共享實(shí)踐   072
4.4.2 用數(shù)字化構(gòu)建典當(dāng)行業(yè)新商業(yè)邏輯   073
第 5 章商旅數(shù)字化   076
5.1 企業(yè)商旅管理的新挑戰(zhàn)   077
5.1.1 企業(yè)商旅管理的發(fā)展階段   077
5.1.2 企業(yè)商旅管理的迫切需求   078
5.2 納入企業(yè)全支出管理范疇   080
5.2.1 把商旅供應(yīng)商納入企業(yè)供應(yīng)商管理體系中   080
5.2.2 支出管理數(shù)字化必須做好 4 件事情   081
5.2.3 用“寄存賬戶”匯總員工出行數(shù)據(jù)   082
5.3 與財(cái)務(wù)系統(tǒng)整合   083
5.3.1 共享模式帶來商旅管理新模式   083
5.3.2 新一代商旅共享平臺(tái)為價(jià)值鏈賦能   085
5.3.3 融入業(yè)財(cái)稅一體化管理體系   086
5.4 費(fèi)控管理和數(shù)據(jù)分析   087
5.4.1 商旅共享實(shí)現(xiàn)事前管控   088
5.4.2 統(tǒng)一支付簡(jiǎn)化員工報(bào)銷流程   089
5.4.3 實(shí)現(xiàn)事前管控讓過程更透明   090
5.4.4 用數(shù)據(jù)分析提升決策質(zhì)量   090
5.4.5 多技術(shù)融合提升服務(wù)水平   091
財(cái)務(wù)篇
第 6 章財(cái)務(wù)數(shù)字化之財(cái)務(wù)共享   094
6.1 財(cái)務(wù)共享的發(fā)展趨勢(shì)   095
6.1.1 會(huì)計(jì)電算化歷史回顧   095
6.1.2 財(cái)務(wù)共享發(fā)展歷程   096
6.2 智能財(cái)務(wù)共享   099
6.2.1 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享的局限   099
6.2.2 “互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代的新挑戰(zhàn)   100
6.2.3 智能共享平臺(tái)   101
6.2.4 智能財(cái)務(wù)共享的特征   105
6.3 引領(lǐng)企業(yè)全面數(shù)字化   106
6.3.1 財(cái)務(wù)數(shù)字化推動(dòng)管理升級(jí)   107
6.3.2 推動(dòng)數(shù)字化項(xiàng)目落地   108
6.3.3 從財(cái)務(wù)共享到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型   109
第 7 章財(cái)務(wù)數(shù)字化之管理會(huì)計(jì)   112
7.1 數(shù)字化下的預(yù)算管理   113
7.1.1 年度預(yù)算的弊端   114
7.1.2 從年度預(yù)算到滾動(dòng)預(yù)測(cè)   115
7.1.3 從戰(zhàn)略化到場(chǎng)景化   117
7.1.4 預(yù)算的大數(shù)據(jù)化   124
7.2 全面預(yù)算是達(dá)成績(jī)效的牽引力量   127
7.2.1 編制預(yù)算是與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深度交互的過程   127
7.2.2 系統(tǒng)實(shí)施是助力業(yè)務(wù)部門提升績(jī)效的過程   129
7.3 數(shù)字化環(huán)境的成本管理   131
7.3.1 成本管理應(yīng)用的歷史變遷   131
7.3.2 成本管理的方法與實(shí)踐   133
7.3.3 數(shù)字化成本管理   137
7.4 數(shù)字化時(shí)代管理會(huì)計(jì)報(bào)告   141
7.4.1 管理會(huì)計(jì)報(bào)告概述   141
7.4.2 數(shù)字化時(shí)代管理會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)建基礎(chǔ)   143
7.4.3 數(shù)字化時(shí)代管理會(huì)計(jì)報(bào)告的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)   145
第 8 章稅務(wù)數(shù)字化   147
8.1 稅務(wù)政策發(fā)展脈絡(luò)   148
8.2 稅務(wù)信息化發(fā)展趨勢(shì)   149
8.2.1 部門合作監(jiān)管共享,協(xié)同護(hù)稅   149
8.2.2 發(fā)票管理更加嚴(yán)格,五流一致   150
8.2.3 企業(yè)稅務(wù)信息化落后,亟須轉(zhuǎn)型   150
8.3 稅務(wù)共享服務(wù)中心   151
8.3.1 稅務(wù)共享服務(wù)中心的管理模式   152
8.3.2 稅務(wù)共享服務(wù)中心的設(shè)計(jì)思路   154
8.3.3 稅務(wù)共享服務(wù)中心的核心功能   155
8.3.4 稅金管理數(shù)字化   159
8.3.5 管控決策數(shù)字化   160
技術(shù)篇
第 9 章商業(yè)智能與大數(shù)據(jù)   164
9.1 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫   165
9.1.1 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫的基本概念   165
9.1.2 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫的結(jié)構(gòu)   167
9.1.3 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫的多維數(shù)據(jù)模型   171
9.2 內(nèi)存計(jì)算   175
9.2.1 內(nèi)存計(jì)算的商業(yè)價(jià)值   175
9.2.2 基于內(nèi)存計(jì)算的多維數(shù)據(jù)庫   178
9.2.3 自主可控的內(nèi)存多維數(shù)據(jù)平臺(tái)   178
9.3 商業(yè)智能及場(chǎng)景化自助分析   180
9.3.1 商業(yè)智能的發(fā)展趨勢(shì)   180
9.3.2 場(chǎng)景化導(dǎo)向的自助分析   182
9.3.3 以 AI 為用戶導(dǎo)向的自助分析   184
9.4 大數(shù)據(jù)   185
9.4.1 大數(shù)據(jù)的基本概念   186
9.4.2 大數(shù)據(jù)技術(shù)   186
9.4.3 大數(shù)據(jù)帶來的商業(yè)價(jià)值   188
9.5 數(shù)據(jù)挖掘   190
9.5.1 依靠算法解決數(shù)據(jù)挖掘問題   191
9.5.2 在理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值   192
9.5.3 不斷提升數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和方法   193
第 10 章云計(jì)算和中臺(tái)架構(gòu)   195
10.1 云計(jì)算   196
10.1.1 云服務(wù)模式   196
10.1.2 云計(jì)算的特點(diǎn)   198
10.1.3 財(cái)務(wù)共享上云   200
10.2 中臺(tái)需求因何而生   201
10.2.1 中臺(tái)是企業(yè)管理變革的產(chǎn)物   202
10.2.2 企業(yè)管理模式和價(jià)值鏈變化催生了中臺(tái)思維   204
10.2.3 中臺(tái)思維的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵   206
10.2.4 中臺(tái)應(yīng)用在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要體現(xiàn)是什么   209
10.3 基于中臺(tái)的服務(wù)   211
第 11 章人工智能的應(yīng)用   213
11.1 人工智能應(yīng)用場(chǎng)景   214
11.1.1 OCR 掃描和電子發(fā)票技術(shù)   214
11.1.2 機(jī)器人流程自動(dòng)化   215
11.1.3 語音助手   216
11.1.4 酒店推薦   218
11.1.5 智能行程規(guī)劃   219
11.1.6 商品推薦   220
11.2 區(qū)塊鏈   222
11.3 智能化的規(guī)則   224
11.4 企業(yè) AI轉(zhuǎn)型應(yīng)用的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)   229
11.4.1 企業(yè) AI 轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于認(rèn)知智能的突破   230
11.4.2 突破認(rèn)知智能需要產(chǎn)業(yè)協(xié)同   230
11.4.3 強(qiáng)大的人才培養(yǎng)體系   231
11.4.4 從易到難的項(xiàng)目推進(jìn)原則   232
第 12 章搭建適應(yīng)數(shù)字化的 IT架構(gòu)   233
12.1 中臺(tái)架構(gòu)加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型   234
12.1.1 中臺(tái)架構(gòu)是商業(yè)實(shí)踐不斷調(diào)適的結(jié)果   234
12.1.2 企業(yè) IT 系統(tǒng)需要做出哪些重構(gòu)   235
12.1.3 新一代技術(shù)架構(gòu)的核心優(yōu)勢(shì)   239
12.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)   242
12.2.1 “一把手”缺位   242
12.2.2 管理層沒有形成共識(shí)   243
12.2.3 猶豫不決,貽誤良機(jī)   243
12.2.4 在如何起步上糾纏太久   243

《一本書讀懂?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型》
目 錄
贊譽(yù)
序言:數(shù)字化正在重塑一切
第1章 數(shù)字化時(shí)代已經(jīng)到來    1
數(shù)字化對(duì)我們生活的影響    2
數(shù)字技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施    5
從工業(yè)革命的歷史看待數(shù)字化    12
數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能經(jīng)濟(jì)    16
“新基建”與數(shù)字經(jīng)濟(jì)    22
案例1-1 人工智能助力新冠肺炎疫情防控    26
本章核心觀點(diǎn)    32
第2章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢(shì)不可當(dāng)    34
數(shù)字技術(shù)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型    34
數(shù)字技術(shù)對(duì)行業(yè)的影響    36
數(shù)字技術(shù)對(duì)企業(yè)的影響    39
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀和趨勢(shì)    49
案例2-1 阿里釘釘助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型    59
本章核心觀點(diǎn)    64
第3章 數(shù)字化改變商業(yè)模式    67
數(shù)字化如何改變商業(yè)模式    67
重塑商業(yè)模式的注意事宜    78
案例3-1 拼DD創(chuàng)新商業(yè)模式    82
案例3-2 名創(chuàng)優(yōu)品重塑商業(yè)模式    90
本章核心觀點(diǎn)    100
第4章 制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略    103
數(shù)字化企業(yè)的五個(gè)核心理念    104
數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要的戰(zhàn)略思維    106
敏捷、共創(chuàng)和迭代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略    110
用BLM制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略    112
案例4-1 小米模式是如何演進(jìn)的    117
案例4-2 得到戰(zhàn)略演進(jìn)背后的長(zhǎng)期主義    128
本章核心觀點(diǎn)    133
第5章 數(shù)字化時(shí)代的產(chǎn)品和服務(wù)    136
產(chǎn)品和服務(wù)正在融合    137
產(chǎn)品設(shè)計(jì)的產(chǎn)品思維    139
用設(shè)計(jì)思維開發(fā)產(chǎn)品    141
讓產(chǎn)品像游戲一樣有吸引力    144
讓用戶參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)    146
用行為標(biāo)簽替代身份標(biāo)簽    147
用“大中臺(tái)、小前臺(tái)”開發(fā)產(chǎn)品    149
案例5-1 小米如何能持續(xù)推出爆品    152
案例5-2 快手如何做短視頻產(chǎn)品    158
案例5-3 騰訊助力云南文旅的數(shù)字化轉(zhuǎn)型    162
本章核心觀點(diǎn)    168
第6章 數(shù)字化時(shí)代的營(yíng)銷和渠道    171
新媒體對(duì)消費(fèi)者的影響    172
新媒體對(duì)營(yíng)銷的影響    173
從零售行業(yè)的變遷看渠道之變    176
電子商務(wù)的各種新模式    178
數(shù)字化融合線上和線下    181
數(shù)字化營(yíng)銷的方法論    183
案例6-1 支付B助力服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型    188
案例6-2 騰訊智慧零售助力零售行業(yè)數(shù)字化    195
本章核心觀點(diǎn)    200
第7章 數(shù)字化時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力    203
數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要領(lǐng)導(dǎo)力    204
數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的新需求    207
清晰的使命、愿景和價(jià)值觀    211
終身學(xué)習(xí),提升自己的格局    214
知人善任、激勵(lì)他人、達(dá)成目標(biāo)    216
必須具備創(chuàng)新能力    218
轉(zhuǎn)型需要堅(jiān)韌不拔的意志    222
利用私人董事會(huì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力    225
案例7-1 如何讓價(jià)值觀真正落地    229
本章核心觀點(diǎn)    234
第8章 數(shù)字化時(shí)代的組織和人才    237
組織要順應(yīng)環(huán)境變化而轉(zhuǎn)型    238
組織形態(tài)也要發(fā)生相應(yīng)變化    240
組織和戰(zhàn)略相互影響    244
組織和個(gè)人的關(guān)系在變化    248
讓組織成為“人才聯(lián)盟”    251
通過“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”推動(dòng)組織轉(zhuǎn)型    254
案例8-1 騰訊的戰(zhàn)略進(jìn)化和組織變革    258
案例8-2 海爾如何進(jìn)行組織轉(zhuǎn)型    265
本章核心觀點(diǎn)    270
第9章 數(shù)字化時(shí)代的管理和企業(yè)文化    273
從控制到賦能的轉(zhuǎn)變    274
激活個(gè)體,激活組織    276
數(shù)字化時(shí)代的人才培養(yǎng)    278
從標(biāo)桿學(xué)習(xí)到內(nèi)生進(jìn)化    282
考核:從KPI到OKR的轉(zhuǎn)變    284
支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)文化    287
案例9-1 字節(jié)跳動(dòng)如何做到5萬人在家協(xié)同辦公    290
案例9-2 奈飛如何打造企業(yè)文化    294
本章核心觀點(diǎn)    298
第10章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何落地    301
企業(yè)變革八步法    302
數(shù)字化轉(zhuǎn)型七步法    304
數(shù)字化轉(zhuǎn)型中顧問如何創(chuàng)造價(jià)值    314
案例10-1 酷特智能如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型    320
案例10-2 昆山滬光如何打造智能工廠    328
本章核心觀點(diǎn)    335
跋 不管是“前浪”還是“后浪”,都要一直“浪”    339
參考文獻(xiàn)    344

《華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型 企業(yè)持續(xù)有效增長(zhǎng)的新引擎》
緒論 回歸本質(zhì):何謂數(shù)字化轉(zhuǎn)型    1
數(shù)字化企業(yè)的定義及其特征    3
為何向華為學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型    10
華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型:鉆石模型    17
本書各章精要內(nèi)容速覽    25

上篇 華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道:三力    29

第 1 章 戰(zhàn)略力    31
數(shù)字化轉(zhuǎn)型:企業(yè)的核心戰(zhàn)略    33
長(zhǎng)期主義的數(shù)字化轉(zhuǎn)型:5 大特質(zhì)    37
戰(zhàn)略共識(shí)就是執(zhí)行力    45
典型案例:1998 年數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃    52

第 2 章 數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力    59
農(nóng)夫的早餐與數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的 3 大能力要素    61
華為培養(yǎng)數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的 2 個(gè)關(guān)鍵詞    65
開放學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)合作:華為用好顧問的秘訣    68
實(shí)踐成就數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力:首席財(cái)務(wù)官孟晚舟    73
藍(lán)血精神:輪值董事長(zhǎng)郭平    78
重構(gòu)數(shù)字化組織,夯實(shí)數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力    83
數(shù)字化組織重構(gòu)的兩個(gè)焦點(diǎn)問題    93
塑造以自我批判為基礎(chǔ)的數(shù)字文化    101

第 3 章 變革力    108
數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)型和變革,不在于數(shù)字化    110
華為如何建立以客戶需求為導(dǎo)向的變革管理委員會(huì)    116
華為如何運(yùn)作變革項(xiàng)目管理辦公室    120
華為“七個(gè)反對(duì)”變革原則    123
做好企業(yè)架構(gòu)治理的 5 個(gè)要素    132
慢即是快:任正非的數(shù)字化轉(zhuǎn)型藝術(shù)    143

下篇 華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型之術(shù):三個(gè)驅(qū)動(dòng)    147

第 4 章 流程驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型    149
流程驅(qū)動(dòng):以終為始,端到端流程打通    151
要想富,先修路:華為打造企業(yè)數(shù)據(jù)中心的啟示    159
流程驅(qū)動(dòng)的著力點(diǎn):打通主航道    165
主干流程變革:數(shù)字化使能的 IPD 變革    171
華為推行 ERP 主平臺(tái)的變革復(fù)盤與成果分析    181
“心聲社區(qū)”:敢于做好組織在線    188
華為流程管理長(zhǎng)效機(jī)制“三板斧”    192
日落法:簡(jiǎn)化流程,多打糧食    196

第 5 章 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型    204
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):“數(shù)”出一孔,“數(shù)”出精彩    206
從客戶主數(shù)據(jù)治理看企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)“數(shù)”出一孔    209
聚焦全流程數(shù)據(jù)鏈,端到端拉通交易數(shù)據(jù)    213
構(gòu)建平臺(tái)化共享服務(wù),支持一線呼喚炮火    219
建組織,定責(zé)任:華為數(shù)據(jù)治理體系經(jīng)驗(yàn)    225
數(shù)據(jù)安全:打造企業(yè)數(shù)字化護(hù)城河    230

第 6 章 智能驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型    241
智能驅(qū)動(dòng):萬物感知,全面智能    243
業(yè)務(wù)流程場(chǎng)景智能:能感知,會(huì)思考,可執(zhí)行,能進(jìn)化    246
業(yè)務(wù)管理決策智能:數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)化,業(yè)務(wù)敏捷智能化    251
人際協(xié)作智能:邁向以“人”為中心的智能協(xié)同企業(yè)    256

后記 新場(chǎng)景下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型思考    267

附錄 全景案例:集成供應(yīng)鏈變革    275
華為集成供應(yīng)鏈變革的主要?dú)v程    276
華為集成供應(yīng)鏈變革的重要啟示    283

參考文獻(xiàn)    287

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖》
譯者序
作者介紹
推薦序
前言
部分 為什么數(shù)字化轉(zhuǎn)型會(huì)失敗
第1章 如何在新工業(yè)革命中求得生存    3
零售業(yè)大災(zāi)難:第四次工業(yè)革命的表征之一    4
如何在一場(chǎng)工業(yè)革命中保持繁榮發(fā)展    6
斯蒂德貝克公司無力轉(zhuǎn)型    12
如何在一場(chǎng)工業(yè)革命中起L跑步并L跑    13
寶潔商業(yè)服務(wù)部門的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)    15
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中如何起步并保持?一些令人意外的答案    15
本章小結(jié)    18
第2章 五階段轉(zhuǎn)型路線圖的指導(dǎo)準(zhǔn)則    19
共享服務(wù)業(yè)的背景    20
一張數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路線圖    27
數(shù)字化轉(zhuǎn)型五階段路線圖    28
“進(jìn)行”數(shù)字化與“變得”數(shù)字化    31
到達(dá)第五階段的路徑    32
五階段轉(zhuǎn)型模式的指導(dǎo)準(zhǔn)則    34
從飛機(jī)起飛學(xué)到的準(zhǔn)則    34
起步和階段中令人意外的準(zhǔn)則    36
本章小結(jié)    38
第二部分 數(shù)字化轉(zhuǎn)型五階段路線圖
階段 夯實(shí)基礎(chǔ)
第3章 推動(dòng)    45
為什么數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要關(guān)注和推動(dòng)    46
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要角色    47
新加坡的在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的貢獻(xiàn)    48
轉(zhuǎn)型發(fā)起者在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與突破障礙中的作用    50
寶潔如何保持的ERP系統(tǒng)    51
為什么我們沒有看到更多來自的推動(dòng)    53
本章小結(jié)    57
第4章 迭代式執(zhí)行    59
如何將迭代式執(zhí)行方法應(yīng)用于復(fù)雜的多項(xiàng)目計(jì)劃    61
為什么丹佛機(jī)場(chǎng)的行李分揀項(xiàng)目失敗了    64
一種進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迭代式執(zhí)行方法    66
數(shù)字化轉(zhuǎn)型中速度和加速度的重要性    70
速度(或者“創(chuàng)新速度”)指標(biāo)    71
為什么很多企業(yè)不能加快速度(以及你能在這方面做什么)    72
本章小結(jié)    76
第二階段 單點(diǎn)突破
第5章 顛覆性授權(quán)    81
美國(guó)推行公制度量標(biāo)準(zhǔn)的嘗試為何會(huì)失敗    82
《華盛頓郵報(bào)》的起死回生    85
顛覆性授權(quán)的要素    87
本章小結(jié)    94
第6章 數(shù)字杠桿點(diǎn)    96
奈飛的數(shù)字杠桿點(diǎn)    97
麥當(dāng)勞的“創(chuàng)新”項(xiàng)目    100
理解數(shù)字杠桿點(diǎn)    101
本章小結(jié)    110
第三階段 局部同步
第7章 有效的變革    115
變革管理是轉(zhuǎn)型第三階段成敗的關(guān)鍵    116
為什么修復(fù)千年蟲的行動(dòng)成功了    118
寶潔如何整合吉列    120
營(yíng)造變革環(huán)境的準(zhǔn)則    124
使用正確變革模型的準(zhǔn)則    125
如何科學(xué)管理組織的免疫系統(tǒng)    128
為什么“冷漠中層”在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中尤其重要    130
本章小結(jié)    131
第8章 戰(zhàn)略充分性    133
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組合    134
華而不實(shí)是戰(zhàn)略充分性的敵人    134
谷歌的變革公式    136
戰(zhàn)略充分性的容量    140
維珍集團(tuán)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的方法    142
寶潔的戰(zhàn)略充分性    144
本章小結(jié)    146
第四階段 全面同步
第9章 數(shù)字化再造    151
企業(yè)的IT能力是活塞式的還是渦輪式的    153
重新設(shè)計(jì)下一代IT能力的準(zhǔn)則    155
通過數(shù)字資源職能構(gòu)建新一代IT能力    156
構(gòu)建全企業(yè)范圍的新型數(shù)字化能力    160
本章小結(jié)    162
第10章 保持前沿性    164
在瞬息萬變的數(shù)字世界中保持前沿性    165
如何保持前沿的思考    167
在采納數(shù)字技術(shù)上保持前沿性的準(zhǔn)則    168
與風(fēng)險(xiǎn)投資家和初創(chuàng)企業(yè)合作    170
本章小結(jié)    173
第五階段 活力DNA
第11章 敏捷型文化    179
Adobe的敏捷性如何幫助它不斷發(fā)展    180
為什么敏捷型文化能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型    182
Zappos:以客戶為中心的創(chuàng)新如何幫助它保持    183
適應(yīng)性文化:為什么《紐約時(shí)報(bào)》初在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上的努力失敗了    186
構(gòu)建敏捷型文化并保持的準(zhǔn)則    189
本章小結(jié)    190
第12章 風(fēng)險(xiǎn)的感知    192
衡量和應(yīng)對(duì)顛覆性風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)則    193
寶潔GBS的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別    195
為什么預(yù)警信號(hào)會(huì)被忽略    201
克服恐懼、惰性和誤判的準(zhǔn)則    206
本章小結(jié)    207
第三部分 以數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升制勝能力
第13章 寶潔的轉(zhuǎn)型    211
寶潔GBS轉(zhuǎn)型的目標(biāo)    211
運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化支柱    212
轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)    217
本章小結(jié)    221
第14章 成功的轉(zhuǎn)型    222
數(shù)字化是歷史性機(jī)遇    223
把機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為成功    229
數(shù)字化終會(huì)創(chuàng)造出公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境    230
剩下就看你的了    231
附錄A 保障成功轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)則檢查清單    232
附錄B 五種指數(shù)型技術(shù)的應(yīng)用建議    236
致謝    254
注釋    259

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